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2020云南昆明互联网新闻中心招聘事业单位人员

发布时间:2020-09-23 08:58
 

  昆明互联网新闻中心,为全额拨款的事业单位(副县级),统筹、指导、安排全市互联网信息工作,加强和改进我市互联网管理,把握互联网新闻导向,组织与网络开展业务交流与合作。

  面向社会公开招聘符合招聘条件及招聘岗位条件的人员,事业单位在职在编人员不在此次公开招聘范围内。

  (5)年龄为35周岁及以下(以报名之日计算),普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受;

  (1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3. 笔试内容: 科目一为职业能力倾向测验,总分100分;科目二为综合类综合应用能力,总分100分。

  4.按照公开招聘有关,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的,取消岗位。

  6.考试要求:考生按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证原件、本人有效身份证(与报名时一致)参加考试。

  1.资格复审时间、地点等以资格复审公告为准,请考生持续关注昆明市委网络安全和信息化委员会办公室网站。

  2.资格复审人选确定:根据笔试成绩从高分到低分顺序,按计划招聘数与进入面试人数比例1:3确定面试人选并进行资格复审,资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审;因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

  (4)从事互联网新运维三年以上工作经历证明,需提供劳动合同、社保缴费证明及工作业绩材料;

  1.面试时间、地点及面试方式以面试公告为准,公告将公布在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市委网络安全和信息化委员会办公室网站。

  2.资格复审合格后,方能进入面试阶段。如因特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的,可正常进行面试,但应聘人员综合成绩须达到65分以上(含65分)方可进入考察、体检。面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能,面试满分为100分。

  1.考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=(科目一×50%+科目二×50%)×40%+面试成绩×60%,综合成绩合格分数线分,低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩排名并列时,面试成绩高者确定为考察和体检人选,若综合成绩和面试成绩均并列,须加试面试,加试面试成绩高者进入下一环节。

  2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网和昆明市委网络安全和信息化委员会办公室网站上公示5个工作日。

  (二)本单位按照事业单位招聘人员相关及内容进行考察,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,考察、体检不合格者,不予聘用。

  (三)考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位,可由在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中,按分数从高分到低分依次递补。

  (一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市委网络安全和信息化委员会办公室网站及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无的,按有关办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的,在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中,按分数从高分到低分依次递补。

  (一)考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策,提供符合并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,给予相应处理。

  (二)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘的,参照《事业单位人事管理回避》(人社部规〔2019〕1号)有关执行;

文章来源:h88平台官网 发布人:和记娱乐

 
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